Docente
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GENOVINO CINZIA
(programma)
Corso di Laurea LM77 Il corso è diretto a fornire i concetti e le metodologie per la progettazione delle strutture organizzative, la definizione dei meccanismi di coordinamento, e del comportamento organizzativo. Il corso intende favorire l’acquisizione da parte degli studenti di competenze per l’analisi e la progettazione organizzativa. Oggi più che mai, la competenza organizzativa è fondamentale per comprendere il comportamento degli individui e dei gruppi in un contesto organizzato, e quindi per supportarli nell'affrontare la complessità delle realtà aziendali.
Nr. Totale: 16 ( 2 x 8 CFU) Descrizione degli argomenti trattati nei moduli e richiesti all’esame : 1) Mod 1 – ORGANIZZAZIONI E TEORIA ORGANIZZATIVA 2) Mod 2 – STRATEGIA, PROGETTAZIONE ORGANIZZATIVA ED EFFICACIA 3) Mod 3 – ELEMENTI FONDAMENTALI DELLA STRUTTURA ORGANIZZATIVA 4) Mod 4 – L’AMBIENTE ESTERNO 5) Mod 4 – RELAZIONI INTERORGANIZZATIVE 6) Mod 5 – PROGETTAZIONE ORGANIZZATIVA PER L’AMBIENTE INTERNAZIONALE 7) Mod 5 – TECNOLOGIE PER LE ORGANIZZAZIONI DI SERVIZI 8) Mod 5 – TECNOLOGIE DELL’INFORMAZIONE, CONTROLLO E COORDINAMENTO 9) Mod 5 – INNOVAZIONE E CAMBIAMENTO 10) Mod 6 – DIMENSIONI ORGANIZZATIVE, CICLO DI VITA E DECLINO 11) Mod 6 – PROCESSI DECISIONALI 12) Mod 6 – CONFLITTO, POTERE E POLITICA 13) Mod 7 – SOCIALIZZAZIONE ORGANIZZATIVA E TEAM MANAGEMENT 14) Mod 8 - TEAM BUILDING -LEADERSHIP -CONDUZIONE DEL PERSONALE
(testi)
Testo consigliato :Organizzazione aziendale di Richard L. Daft (dalla 4 alla 7 edizione)
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