Il corso si propone di fornire un’attenta panoramica della disciplina della Psicologia del lavoro e delle organizzazioni con specifici approfondimenti su alcuni aspetti particolarmente rilevanti quali le variabili soggettivi individuali, le variabili relazionali e le variabili di contesto. Tali approfondimenti forniranno agli studenti le conoscenze e gli strumenti necessari per comprendere e padroneggiare e studiare i comportamenti lavorativi nelle organizzazioni.


• Modulo I – Introduzione alla Psicologia del lavoro e delle organizzazioni
• Modulo II – Attività lavorative e variabili soggettive
• Modulo III – Coping ed emozioni
• Modulo IV – Gruppo di lavoro e relazioni interpersonali
• Modulo V – Comunicazione e leadership
• Modulo VI – Culture organizzative
• Modulo VII – Valutazione e analisi del lavoro
• Modulo VIII – Soddisfazione, salute e benessere nelle organizzazioni

Avallone – Psicologia del lavoro e delle organizzazioni,Carocci editore, 2021
• Sarchielli, Fraccaroli - Introduzione alla psicologia del lavoro, Il Mulino, II edizione, 2017
• Schein- Culture d’imprese. Come affrontare con successo le transizioni e i cambiamenti organizzativi, Raffaello Cortina Editori, 2000.
• Borgogni - Valutazione e motivazione delle risorse umane nelle organizzazioni, Franco Angeli, 2000