Parte I (Costituzione e svolgimento del rapporto di lavoro):
Il lavoro subordinato - Il lavoro a progetto - Il contratto di lavoro a tempo determinato - Il luogo di lavoro - Il telelavoro - La retribuzione - Il Trattamento di fine rapporto (T.F.R.) - L’ orario di lavoro - Il potere disciplinare del datore di lavoro - Le mansioni del lavoratore – La disciplina della mansioni nel pubblico impiego - Il trasferimento geografico del lavoratore - Il distacco di manodopera -La somministrazione di lavoro - Il mobbing - Il trasferimento d’azienda - Le rinunzie e le transazioni del lavoratore - La prescrizione dei crediti retributivi.
Parte II (La risoluzione del rapporto di lavoro):
Le dimissioni del lavoratore - Il recesso ad nutum - Il licenziamento individuale nella l. n. 604 del 1966 - L’art. 18 dello Statuto dei lavoratori e le innovazioni introdotte dalla Riforma Fornero - Requisiti formali e impugnazione del licenziamento - I concetti di giusta causa e giustificato motivo soggettivo - Il giustificato motivo oggettivo - Il licenziamento disciplinare - Il licenziamento discriminatorio - Il licenziamento della lavoratrice madre - Il licenziamento collettivo.
Parte III (Il diritto di sciopero):
I limiti interni ed esterni del diritto di sciopero – Sciopero e delimitazione degli effetti: la sostituzione dei lavoratori scioperanti – I limiti dello sciopero nei servizi essenziali

F. de Falco – G. Matarazzo, "Tematiche di diritto del lavoro”, II edizione 2015, Natan Edizioni, Benevento
o, in alternativa,
F. Santoni, "Lezioni di diritto del lavoro" Vol. II, ultima edizione, Edizioni Scientifiche Italiane
Parte speciale
F. de Falco, I limiti del diritto di sciopero, Mephite Edizioni