Parte I (Costituzione e svolgimento del rapporto di lavoro):
Il lavoro subordinato - Il lavoro a progetto - Il contratto di lavoro a tempo determinato - Il luogo di lavoro - Il telelavoro - La retribuzione - Il Trattamento di fine rapporto (T.F.R.) - L’ orario di lavoro - Il potere disciplinare del datore di lavoro - Le mansioni del lavoratore – La disciplina della mansioni nel pubblico impiego - Il trasferimento geografico del lavoratore - Il distacco di manodopera -La somministrazione di lavoro - Il mobbing - Il trasferimento d’azienda - Le rinunzie e le transazioni del lavoratore - La prescrizione dei crediti retributivi.
Parte II (La risoluzione del rapporto di lavoro):
Le dimissioni del lavoratore - Il recesso ad nutum - Il licenziamento individuale nella l. n. 604 del 1966 - L’art. 18 dello Statuto dei lavoratori e le innovazioni introdotte dalla Riforma Fornero - Requisiti formali e impugnazione del licenziamento - I concetti di giusta causa e giustificato motivo soggettivo - Il giustificato motivo oggettivo - Il licenziamento disciplinare - Il licenziamento discriminatorio - Il licenziamento della lavoratrice madre - Il licenziamento collettivo.

F. de Falco – G. Matarazzo, "Tematiche di diritto del lavoro”, II edizione 2015, Natan Edizioni, Benevento
o, in alternativa,
F. Santoni, "Lezioni di diritto del lavoro" Vol. II, ultima edizione, Edizioni Scientifiche Italiane