Curriculum

ALESSANDRO DE CARLO

08/06/1983

a.decarlo@unifortunato.eu

Sintesi scientifica e professionale

Alessandro De Carlo, psicologo, professionista e studioso italiano, consegue la laurea specialistica in Psicologia all’Università di Padova nel 2007, completa il Dottorato di Ricerca all’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano nel 2010 e conclude il percorso di specializzazione in psicoterapia nel 2014. In ambito accademico svolge dal 2010 attività di ricerca negli ambiti della psicologia sociale, del lavoro e delle organizzazioni e di docenza all’Università LUMSA di Roma, ateneo presso il quale è anche coordinatore didattico del Master in Gestione delle Risorse Umane e condirettore del Master in Psicologia Forense e Criminologia. Ha al suo attivo numerose pubblicazioni e partecipazioni a convegni ‒ anche come organizzatore, moderatore e keynote speaker ‒ e a comitati scientifici nazionali e internazionali. Svolge inoltre attività di docenza in psicoterapia. Dopo un mandato come Consigliere dell’Ordine degli Psicologi del Veneto ne viene eletto Presidente nel 2014. Contestualmente viene eletto Segretario del Consiglio Nazionale dell’Ordine degli Psicologi. In ambito ordinistico ha promosso il potenziamento della comunicazione, specialmente attraverso l’utilizzo dei nuovi media, il rafforzamento dei rapporti con le Istituzioni a livello cittadino, regionale e nazionale, la creazione di eventi di diffusione della psicologia che tuttora vengono portati avanti: il Premio per l’Innovazione in Psicologia (iniziativa premiata dall’UE nel 2016 come best practice per il sostegno all’autoimprenditorialità), la Settimana dell’Informazione Psicologica (che coinvolge ogni anno centinaia di psicologi e raggiunge migliaia di persone sul territorio), Creativity – Psicologia, Design e Tecnologia (un’occasione di riflessione e divulgazione del ruolo della psicologia nell’ambito del design e dello sviluppo tecnologico). Inoltre ha organizzato oltre 50 convegni e seminari su diverse aree della psicologia. Nell’ambito delle attività legate agli Ordini, è chairman dell’Europsy National Awarding Committee dell’EFPA, la European Federation of Psychologists’ Association, rappresentante delegato per l’Italia nelle General Assembly di EFPA e IUPsyS, coordinatore del gruppo di lavoro in Psicologia Viaria del CNOP, Consigliere Segretario del CUP (Comitato Unico delle Professioni) Veneto e co-fondatore di URBANMETA (ente per la rigenerazione urbana ‒ Veneto). Svolge la libera professione come consulente nell’ambito della psicologia del lavoro e come componente del comitato scientifico di Cises, società di cui è stato CEO fino al 2009.

Istruzione, formazione/aggiornamento professionale

2011-2014 - Corso di specializzazione in “Psicoterapia, intervento sul disagio organizzativo e valorizzazione della persona” - Istituto di Psicoterapia, G.U. n.263 dell’11.11.2005 - Specializzazione in Psicoterapia. 2010-2011 -Corso di perfezionamento in“Psicologia giuridica e mondo del lavoro: valutazione e quantificazione del danno alla persona” - Università di Padova - Attestato di perfezionamento. 2010 - Corso di Mediazione Civile e Commerciale - UNCI ‒ Formazione per l’Ordine degli Psicologi del Veneto - Abilitazione alla professione di Mediatore Civile e Commerciale 2007-2010 - Dottorato di Ricerca - Università Cattolica di Milano e University of Cardiff (UK) - Dottorato di ricerca in Psicologia. 2005-2007 - Laurea Specialistica - Università di Padova, con un anno di frequenza e studio presso University of Santa Barbara (USA) - Laurea in Psicologia Sociale del Lavoro e della Comunicazione (110/100 e lode). 2002-2005 - Laurea Triennale - Università di Padova, con un anno di frequenza e studio presso University of Cardiff (UK) - Laurea in Scienze Psicologiche Sociali e del Lavoro (110/110 e lode). 1997-2002 - Diploma di scuola media superiore - Liceo Classico Tito Livio, Padova.

Abilitazioni

2017: Abilitazione scientifica ASN – MIUR per le funzioni di professore universitario di II fascia Settore 11/E3. 2015: Iscrizione alla lista degli Psicoterapeuti presso l’Ordine degli Psicologi del Veneto. 2007: Abilitazione professionale presso l’Albo degli Psicologi Sez. A. 2005: Abilitazione professionale presso l’Albo degli Psicologi Sez. B.

Esperienza lavorativa

Dal 2016 a oggi - Master in “Psicologia forense e criminologia”, Università LUMSA ‒ Roma - Condirettore. Dal 2016 a oggi - CUP ‒ Comitato Unico delle Professioni – Veneto - Consigliere Segretario. Dal 2015 a oggi - Master in “Gestione delle risorse umane”, Università LUMSA ‒ Roma - Coordinatore didattico. Dal 2014 a oggi - Consiglio dell’Ordine degli Psicologi del Veneto - Presidente (carica elettiva). Dal 2014 a oggi - Consiglio Nazionale dell’Ordine degli Psicologi - Segretario (carica elettiva). Dal 2005 a oggi - Attività come da sintesi scientifica e professionale riportata nel presente curriculum - Psicologo. Dal 2012 al 2014 - CISES srl, azienda operante nel campo della gestione delle risorse umane - CEO. Dal 2009 al 2014 - Consiglio dell’Ordine degli Psicologi del Veneto - Consigliere (carica elettiva).

Esperienza didattica e presenza in Comitati scientifici o Delegazioni

Dal 2017 a oggi - ICP (International Congress of Psychology) Prague 2020 - Member of the International Advisory Board - N.A. Dal 2017 a oggi - PSIOP ‒ Istituto di psicoterapia, intervento sul disagio organizzativo e valorizzazione della persona - Docente - N.A. Dal 2016 a oggi - Osservatorio regionale sul mobbing, disagio lavorativo e stress psicosociale nei luoghi di lavoro (Lr n. 8/2010 art.5) – Regione del Veneto - Componente esterno - N.A. Dal 2016 a oggi - URBANMETA –- Rigenerazione Urbana - Co-fondatore - N.A. Dal 2016 a oggi - Università LUMSA – Roma - Componente del Collegio della Scuola di Dottorato - M-PSI/06. Dal 2014 a oggi - INPA – Europsy NAC (National Awarding Committee) - Chairman - N.A. Dal 2011 a oggi - IF-Informazione&Fiducia - Componente del Comitato Tecnico-Scientifico - N.A. Dal 2010 a oggi - CISES (ente di ricerca e formazione) - Membro del Comitato Scientifico - N.A. 2018 - Università LUMSA – Roma - Docente - M-PSI/06. 2017 - Università LUMSA – Roma - Docente - M-PSI/06. 2017 - General Assembly of EFPA – European Federation of Psychologists’ Associations - Delegato Nazionale Italia - N.A. 2016 - Scuola Superiore della Magistratura - Docente - M-PSI/06. 2016 - Convegno Nazionale “Azienda Positiva. Responsabilità, modelli e buone prassi” - Componente del Comitato Scientifico - N.A. 2016 - General Assembly of IUPsyS – International Union of Psychological Science - Delegato Nazionale Italia - N.A. 2015 - Università LUMSA – Roma - Docente - M-PSI/06. 2014 - Università LUMSA – Roma - Docente - M-PSI/06. 2013 - Università LUMSA – Roma - Docente - M-PSI/06. 2012 - Università LUMSA – Roma - Docente - M-PSI/06. 2010-2011 - Università Cattolica del Sacro Cuore - Cultore della Materia – Incaricato di seminari/esercitazioni - M-PSI/06. 2009-2010 - Università Cattolica del Sacro Cuore - Cultore della Materia – Incaricato di seminari/esercitazioni - M-PSI/06.

Pubblicazioni

Articolo su rivista - Falco, A., Dal Corso, L., Girardi, D., De Carlo, A., & Comar, M. (2018).The moderating role of job resources in the relationship between job demands and interleukin-6 in an Italian healthcare organization.Research in Nursing and Health, 41, 39-48 - ISSN 1098-240X 2018 doi:10.1002/nur.21844. Articolo su rivista - Falco, A., Dal Corso, L., GIrardi, D., De Carlo, A., Boatto, T., & Schaufeli, W.B.(2017).Why is perfectionism a risk factor work workaholism? The mediating role of irrational beliefs at work. TPM ‒ Testing, Psychometrics, Methodology in Applied Psychology, 24, 583-600 - ISSN 1972-6325 2017 doi:10.4473/TPM24.4.8. Capitolo di libro - Benevene, P., De Carlo, A., Di Sipio, A. & Carluccio, F. (2017).La leadership etica: ipotesi per la prevenzione del turnover dei volontari. In AA.VV.,Etica e mondo del lavoro. Organizzazioni positive, azione, responsabilità (pp.167-183). Milano: FrancoAngeli - ISBN 978-88-204-1422-1 2017 Articolo su rivista - De Carlo, A., Dal Corso, L., Di Sipio, A., Scarcella, M., & Sorvillo, D. (2016). Coping with the economic and labor crisis: Models and tools for the evaluation of suicide risk. TPM ‒ Testing, Psychometrics, Methodology in Applied Psychology, 23, 299-317 - ISSN 1972-6325 2016 doi:10.4473/TPM23.3.3. Articolo su rivista - Barbieri, B., Dal Corso, L., Di Sipio, A., De Carlo, A., & Benevene, P. (2016). Small opportunities are often the beginning of great enterprises: The role of work engagement in support of people through the recovery process and in preventing relapse in drug and alcohol abuse. WORK, 55, 373-383 - ISSN 1875-9270 2016 doi:10.3233/WOR-162411. Capitolo di libro - Di Sipio, A., Falco, A., De Carlo, A. Piccirelli, A., & Ruzza, D. (2016). Programmi di assistenza ai lavoratori nel quadro della responsabilità sociale d’impresa. Validazione di uno strumento di misura delle necessità percepite. In AA.VV., Etica e mondo del lavoro. Razionalità, modelli, buone prassi (pp. 97-121). Milano: FrancoAngeli - ISBN 978-88-917-2814-2 2016. Articolo su rivista - Girardi, D., Falco, A., De Carlo, A., Benevene, P., Comar, M., Tongiorgi, E., & Bartolucci, G. B. (2016).Authors’ response. Journal of Behavioral Medicine, 39, 367-368 - Online ISSN 1573-3521 Print ISSN 0160-7715 2016 doi:10.1007/s10865-015-9705-7. Articolo su rivista - Girardi, D., Falco, A., De Carlo, A., Benevene, P., Comar, M., Tongiorgi, E., & Bartolucci, G. B. (2015).The mediating role of interpersonal conflict at work in the relationship between negative affectivity and biomarkers of stress. Journal of Behavioral Medicine, 38, 922-931 - Online ISSN 1573-3521 Print ISSN 0160-7715 2015 doi:10.1007/s10865-015-9658-x. Articolo su rivista - Girardi, D., Falco, A., Piccirelli, A., Dal Corso, L., Bortolato, S., & De Carlo, A. (2015). Perfectionism and presenteeism among managers of a service organization: The mediating role of workaholism. TPM ‒ Testing, Psychometrics, Methodology in Applied Psychology, 22, 507-521 - ISSN 1972-6325 2015 doi:10.4473/TPM22.4.5. Articolo su rivista - Benevene, P., Di Lemma, L., & De Carlo, A. (2014).Child work: Attitudes and policies of consumption among a group of Italian youngsters. Mediterranean Journal of Social Sciences, 5, 2397-2404 - ISSN: 2039-2117 2014 doi:10.5901/mjss.2014.v5n23p2397. Articolo su rivista - Falco, A., Girardi, D., Marcuzzo, G., De Carlo, A., & Bartolucci, G. B. (2013). Work stress and negative affectivity: A multi-method study. Occupational Medicine, 63, 341-347 - Online ISSN 1471-8405 Print ISSN 0962-7480 2013 doi:10.1093/occmed/kqt054. Capitolo di libro - De Carlo, A. (2013). IF – Informazione & Fiducia. Progetto nazionale di monitoraggio sul disagio/benessere organizzativo. In AA.VV., Stress, benessere organizzativo e performance. Valutazione & Intervento per l’Azienda Positiva (pp. 670-676). Milano: FrancoAngeli - ISBN 978-88-568-3412-3 2013. Capitolo di libro - De Carlo, A., Girardi D., & Dal Corso, L. (2013). Il benessere organizzativo nel lavoro atipico. In AA.VV., Stress, benessere organizzativo e performance. Valutazione & Intervento per l’Azienda Positiva (pp. 584- 604). Milano: FrancoAngeli - ISBN 978-88-568-3412-3 2013. Articolo su rivista - De Carlo, A., Benevene, P., Seminara, I., & Nicolussi, M. (2012). Help! I need somebody! Multidisciplinary support for workers in the economic crisis (printing in CD rom pp. 1-11). INFAD 2012, 1(4), 345-354 - ISSN 0214-9877 2012. Articolo su rivista - Girardi, D., Falco, A., Dal Corso, L., Kravina, L., & De Carlo, A. (2011). Interpersonal conflict and perceived work stress: The role of negative affectivity. TPM ‒ Testing, Psychometrics, Methodology in Applied Psychology, 18(4), 257-273 - ISSN 1972-6325 2011. Proceedings - De Carlo, A., Nicolussi, M., Girardi, D., & Dal Corso, L. (2011). The role of skills in well-being and performance of atypical workers (printing in CD rom pp. 1-11).Proceedings of the 2011 Conference of the International Confederation for the Advancement of Behavioral Economics and Economic Psychology. Exeter, Regno Unito: Washington Singer Press - ISBN 18730530611 2011 Tesi di Dottorato - De Carlo, A. (2011). Organizational well-being and performance in atypical work. The role of organizational and personal factors. Milano/Cardiff: Università Cattolica/ University of Cardiff - 2011 Proceedings - De Carlo, A., Nonnis, M., Benevene, P., Di Sipio, A., & Nicolussi, M. (2011). Typical and atypical work: A comparison of positive and negative aspects for a well- being and performance oriented management. Vanguard in Scientific Instruments in Management, pp. 195-208.Ravda, Bulgaria - ISSN 1314-0582 2011 Proceedings - Galuppo, L., Scaratti, G., De Carlo, A., Barbieri, B., & Gorli, M. (2010). Safety and sustainability in organizational contexts: Opportunities and strategy for intervention. Proceedings of the 2010 Conference of the International Confederation for the Advancement of Behavioral Economics and Economic Psychology. Kohln, Germany - ISBN 987-3-89967-8 2010. Articolo su rivista - Dal Corso, L., De Carlo, A., Sandler, T., Di Sipio, A., & Armezzani, M. (2010). Psychological and psychotherapeutic approaches in oncology: Valorization and strengthening of the person. TPM ‒ Testing, Psychometrics, Methodology in Applied Psychology, 17(3), 161-181 - ISSN 1972-6325 2010. Capitolo di libro - Scaratti, G., Ripamonti, S., & De Carlo, A. (2010). A methodology of assessment based on the interaction between practice-based paths and standardized enquiring instruments. In AA.VV., Challenges for Analysis of the Economy, Businesses, and Social Progress (pp. 1299-1316). Szeged, Ungheria: Unidocument kft - ISBN 9788860303295 2010. Capitolo di libro - Kaneklin, C., Galuppo, L., & De Carlo, A. (2010). La costruzione della committenza nella ricerca-azione. In AA.VV., La ricerca-azione. Cambiare per conoscere nei contesti organizzativi (pp. 127-153). Milano: Raffaello Cortina - ISBN 9788860303295 2010. Proceedings - De Carlo, A., & Falco, A. (2010). Organizational well- being as a determinant of efficiency and efficacy: An instrument for monitoring it and address managements actions. Vanguard Scientific Instruments in Management 2009 (VSIM:09) (pp 324-329). Sofia, Bulgaria: University Press - ISSN 1314-0582 2010. Capitolo di libro - Rinaldi, E., & De Carlo, A. (2009). Family, school and economic socialization: Perspectives in a constantly evolving scenario. In AA.VV., Psychology at Baikal University (pp. 486-489). Irkutsk, Russia: University Press - ISBN 9875725319873 2009. Articolo su rivista - Falco, A., Dal Corso, L., De Carlo, A., & Di Sipio, A.(2008).Effects of temporary job contracts on the well- being of individuals and organizations. TPM ‒ Testing, Psychometrics, Methodology in Applied Psychology, 15(4), 193-209 - ISSN 1972-6325 2008. Proceedings - Falco, A., Dal Corso, L., De Carlo, A., & Di Sipio, A. (2008). Psychological, social and economic consequences of temporary work: An empirical survey. Proceedings of the IAREP Congress “The society for advancement of behavioral economics” (online pp. 1-11). Roma: Luiss University Press - ISBN 9788861050273 2008.

Organizzazione e/o Partecipazione come relatore a Convegni di carattere scientifico in Italia o all'estero

Organizzazione, relazione e moderazione al Convegno Nazionale in tema di Sanità Pubblica e Privata: “Prospettive e ruolo professionale dello psicologo alla luce delle attuali normative”. Padova, 15 dicembre 2017. Moderazione al Convegno Nazionale “La relazione psiche-cervello e le nuove prospettive per la psicologia”. Roma, 14 ottobre 2017. Invited speaker per l’Italia sul tema della supervisione clinica e professionale alla 1st Conference on Supervised Practice of Psychologists. Lubiana, Slovenia, 25-26 agosto 2017. Keynote speaker sul tema “Biomarkers of psychosocial trauma in organizations: The relationship between workplace bullying and pro-inflammatory cytokines” al 3rd Annual Congress and Medicare Expo on Trauma & Critical Care. Londra, Regno Unito, 13-14 marzo 2017 Componente del Comitato Scientifico del Convegno Nazionale "Azienda Positiva. Responsabilità, modelli e buone prassi" organizzato dal Master in "Valutazione, formazione e sviluppo delle risorse umane, analisi organizzativa e interventi, prevenzione del rischio”. Bressanone, 22 luglio 2016. Organizzazione, introduzione e partecipazione come relatore al Convegno “La promozione efficace della professionalità” organizzato dall’Ordine degli Psicologi del Veneto. Padova, 28 novembre 2015. Partecipazione al Convegno IAREP – SABE Joint 2015 Conference “Psychology and economics together for a better life”. Relazione e Chair di sessione: "EuroPsy and the road to international integration". Sibiu, Romania, 03-06 settembre 2015. Introduzione e partecipazione alla tavola rotonda plenaria del Convegno “La responsabilità professionale dello psicologo ospedaliero nella pratica clinica” organizzato dall'Azienda Ospedaliera di Padova. Padova, 14 maggio 2015. Organizzazione, introduzione e partecipazione come relatore al Convegno “Self marketing per lo psicologo e lo psicoterapeuta” organizzato dall’Ordine degli Psicologi del Veneto. Padova, 10 aprile 2015. Organizzazione, introduzione e partecipazione come relatore al Convegno “La dimensione psicologica dell’umanizzazione delle cure” organizzato dall’Ordine degli Psicologi del Veneto. Venezia, 20 marzo 2015. Organizzazione, introduzione e partecipazione come relatore al Convegno “La psicologia come risorsa per le aziende del Veneto” organizzato dall’Ordine degli Psicologi del Veneto. Vicenza, 20 febbraio 2015. Partecipazione alla tavola rotonda "Esperienze a confronto" del Convegno “L’organizzazione positiva: People care & performance”, organizzato dal Master in “Valutazione, formazione e sviluppo delle risorse umane, analisi organizzativa e interventi, prevenzione del rischio”. Firenze, 23 settembre 2013. Partecipazione e intervento (“Work and integration: A research on Latin American immigrants in Italy”) al XVI European Congress of Work and Organizational Psychology. Münster, Germania, 22-25 maggio 2013. Partecipazione e intervento (“Networks of monitoring and intervention for the prevention of work-related stress, the promotion of organizational well-being and the development of performance”) alla Conference “Psychology of economic self-determination of person and community”. Dnipropetrovsk, Ucraina, Alfred Nobel University, 2013. Partecipazione e intervento (“Attitudes, perceptions, evaluations and policies of buying in relation to child work”) al Convegno IAREP. Wroclaw, Polonia, 05-08 settembre 2012. Partecipazione e intervento (“Typical and atypical work: A comparison of positive and negative aspects for a well-being and performance oriented management”) al Convegno "Vanguard in scientific instruments in management". Ravda, Bulgaria, 14-18 settembre 2011. Partecipazione e intervento (“The role of skills in well-being and performance of atypical workers”) al Convegno IAREP/SABE/ICABEEP 2011 Conference "Where economics and psychology meet". Exeter, Regno Unito, 12- 16 luglio 2011. Partecipazione e intervento (“Is the end of a contract the end of the world? Effects of uncertainty on atypical workers”) al Convegno "XII European Congress of Psychology". Istanbul, Turchia, 04-08 luglio 2011. Partecipazione e intervento (“Safety and sustainability in organizational contexts: Opportunities and strategy for intervention”) al Convegno "A boat trip through economic change: IAREP (International Association for Research in Economic Psychology)/SABE (Society for the Advancement of Behavioral Economics)/ICABEEP (International Confederation for the Advancement of Behavioral Economics and Economic Psychology).2010 Conference".Colonia, Germania, 05-08 settembre 2010. Partecipazione e intervento (“A methodology based on the interaction between practice-based paths and standardized instruments”) al Convegno "Challenges for analysis of the economy, the businesses, and social progress". Szeged, Ungheria, 19-21 novembre 2009. Partecipazione e intervento (“Psychological, social and economical consequences of temporary work: An empirical survey”) Psyal Convegno "IAREP ‒ International Association for Research in Economic Psychology ‒ World Meeting 2008". Roma, 03-06 settembre 2008.